会社の取り組み

「ヤマサキ」の取り組みを発信してまいります。

健康経営の取り組み

健康経営の取り組み

健康経営優良法人認定

健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。山崎醸造は令和4年3月に初めて認定されました。

敷地内全面禁煙

健康増進法に基づく受動喫煙防止の努力義務の一環として、24年11月より敷地内の全面禁煙を行いました。従業員の健康への被害を最小限に抑えるとともに、生産性の向上につながる事を期待しています。

がんリスク検査サービスの提供

年に一度、ガンリスク検査を実施し、高リスクと判定された社員は指定の医療機関でがん検診を受けることができます。

提携先ープリベントメディカル株式会社様 「まも~る」

健康管理への会社補助

35歳以上の従業員は1年に一度、人間ドックの費用の一部を会社が負担します。病気の早期発見を促すとともに、従業員に健康への意識付けをしてもらうためです。
またインフルエンザワクチンの接種についても費用の半額を負担します。強制ではないのですが、会社としては接種を推奨しております。
定期健康診断の100%実施と人間ドックの受診の推奨を積極的に行っています。受診費用の一部を加入している「あんしん財団」の補助金と合わせて負担しています。

スポーツジムの無料利用

小千谷市内のスポーツジムに法人登録をし、従業員は無料で使用することができます。
運動不足の解消や、趣味のトレーニングに活用しています。

提携先ーFIREFIT小千谷店

保険加入と無料相談

入社3年以降の社員全員を対象とした医療保険に加入し、病気やケガで入院治療を受けた場合に、本人に給付金が支払われます。また、24時間対応の、電話による無料相談を受ける事ができます。